En este tipo de conflicto no se visualizan problemas profundos, más bien existen malentendidos en relación con objetivos que pueden aclararse por medio de una mejor comunicación.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
Son los factores que propician el conflicto representados por la suma de todos los mitos, símbolos, valores e ideas que sirven para justificar la violencia o la paz.
Correcto
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Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
Es la causa que desencadena un conflicto porque cada una de las partes busca su propio beneficio o cubrir su necesidad y esto va en contra de la otra parte involucrada.
Correcto
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Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
Es el tipo de conflicto que puede darse por falta de información o por errores de atribución. Se trata de los típicos “malentendidos”
Correcto
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Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
No todos los conflictos tienen que involucrar a más de una persona, sino que es posible tener conflictos internos. Cuando nos enfrentamos a esta situación, estamos hablando del tipo de conflicto:
Correcto
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Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
Es el elemento de un conflicto que estudia la forma en que el conflicto se desarrolla y cómo las partes intentan resolverlo.
Correcto
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Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
En la escala del conflicto es el grado en que la situación se rodea de prejuicios y actitudes negativas distorsionando la percepción de la otra parte implicada.
Correcto
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Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
Principio de la resolución de conflictos que consiste en no tomar partido y renunciar a toda injerencia en un conflicto o diferencia de opiniones.
Correcto
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Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
Estilo de negociación donde el negociador va adaptando su estilo de negociación según las circunstancias, brindándole la posibilidad de cambiar de estrategia según resulte más conveniente.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
Tipo de negociación que consiste en no hacer valer ni plantear los objetivos propios con tal de no confrontar a la otra parte.
